Cabildeo con OLÉ

 

Cabildeo con OLÉ

Ejercer presión en el Roundhouse con Conrad James

Cabildeo significa el acto de intentar influir en las decisiones tomadas por los funcionarios en el gobierno, más a menudo los legisladores o miembros de los organismos reguladores.

Podemos ayudarle a prepararse para hablar con su senador / representante y efectivamente abogar por los temas que más importan a usted.

Cuidado de Niños Cierres Plaga Nuevo Mexico

Cuidado de Niños Cierres Plaga Nuevo Mexico

Políticas de Estado malo para el negocio de la educación de jóvenes Niños de Nuevo México

A nivel estatal estudio¹ muestra que los centros de desarrollo infantil de Nuevo México han seguido cerrando a un ritmo alarmante en todo el estado. Encima 173 centros han cerrado desde 2010, cuando el estado primero cortó la concesión de contratos de cuidado infantil y las tasas de reembolso para los proveedores.

El estudio señala que las tasas de reembolso de CYFD a proveedores, que caen muy por debajo del tipo de mercado para el cuidado de niños, es una de las causas de los cierres de centros que continúan plagando el estado.

"La Administración de Martínez tiene un doble estándar para la forma en que pagan los contratistas estatales: centros de aprendizaje temprano se les paga en una pérdida, pero cualquier otro tipo de negocio obtiene un beneficio,"Said Raquel Roybal, un pueblo para el miembro de la junta Niños. "Si a allanar un camino para el estado, a ganar dinero, pero si se educa a un niño pequeño, bajo la Administración de Martínez, se pierde dinero ".

mapa de cierre de centro de earlyedAMARILLO: Cierres en 2011
VERDE: Cierres en 2012
AZUL: Cierres en 2013
RED: Cierres en 2014

El estudio señala que sólo 69% de centros en todo el estado aceptar contratos CYFD, abajo 14% desde 2011. "Las tasas de reembolso de CYFD simplemente no cubren el costo de la educación que proveemos,"Roxanne dijo Rosa, Director de la escuela Montessori en Albuquerque y también miembro del consejo de PEOPLE para los niños, la coalición que lanzó el estudio.

El estudio también señala que CYFD ofrece contratos a más de 5,000 menos niños de lo que hizo en 2009, contabilización de una pérdida significativa de los ingresos que se centra en todo el estado utiliza para confiar en.

PEOPLE para los niños es una coalición de padres, primeros educadores, y los propietarios y directores de Centro de Aprendizaje Temprano. Temprano Educadores Estados, la Asociación de Padres de Trabajo OLÉ, y el Asociación de Aprendizaje Temprano de calidad son sus fundadores miembros de la organización.

¹Centro de Estudios de cierre 2014

CYFD cometa fraude!

CYFD cometa fraude!
CYFD comete folleto Fraude

CYFD se negó a dar Cynthia el tiempo de estudio que tiene que mantenerse al día con su trabajo escolar. Cynthia está trabajando duro como profesor sustituto para mantener a su familia mientras que ella trabaja para su licenciatura en CNM. Reglamentos CYFD decir que los estudiantes universitarios deben tener cuidado de niños para las horas que necesitan para estudiar, pero CYFD dice Cynthia que ella no puede tenerlos. CYFD está violando sus propias reglas, defraudar a Cynthia de las horas de cuidado infantil que está facultado para.

CYFD cometa fraude! Ayúdanos a detenerlos con la donación AQUÍ.

Si desea llenar una encuesta de preguntas que le ayudarán a empezar a encontrar una solución para su contrato de cuidado de niños, clic AQUÍ.

 

Empleo de los jóvenes del Instituto de Verano Aplicación

GRACIAS A TODOS APLICADA OMS, Estamos aceptando YA NO APLICACIONES EN ESTE MOMENTO

SÍ! (Instituto de Verano de Empleo Juvenil) representa una colaboración con Southwest Organizing Project, Los organizadores del Enchantment Tierra (OLÉ), Native American Votantes Alianza (NAVA), El Centro De Igualdad y Derechos, Asociación para la acción comunitaria, Justicia Generación, y Nuevo México Foro de la Juventud de la Comunidad. Los jóvenes que participan en el programa será el trabajo directamente con una de estas organizaciones comunitarias.

Juventud participará en un programa de empleo de 12 semanas que desarrollarán sus habilidades de liderazgo, aumentar sus habilidades para el empleo futuro y hacerlos participar en la mejora de su comunidad. SÍ! proporcionará oportunidades de empleo que permitan a los jóvenes (entre las edades de 14-24) para que se involucren en la comunidad mientras se les invita a pensar críticamente sobre el mundo que les rodea. A través de este programa que no sólo ganarán valiosas habilidades de trabajo, pero también desarrollarán relaciones significativas con raíces en las organizaciones comunitarias locales que les proporcionen un hogar para la participación continua de la comunidad.

educación-las primeras voluntarias

Update Bosque de Reuniones

“VERDE QUE TE QUIERO VERDE” (VERDE TE QUIERO VERDE)
Federico García Lorca

To the rallying cry “Bosque que te quiero Bosque” (Bosque, Te amo Bosque), encima 400 personas llenaron una reunión pública patrocinada por la Ciudad de Albuquerque en respuesta a la visión de Río Grande (RGV), un proyecto de compañía de Albuquerque Alcalde Richard J. Baya. El plan muy impopular incluye planes para un paseo marítimo, restaurante y caminos pavimentados en el Bosque. Mientras que el RGV fue reducido a un camino de diez metros de ancho (pavimentado con trituradora fina), la comunidad se opuso a cualquier tipo de desarrollo dentro de los diques. Trabajando para proteger el Bosque es el foco principal del río Escritores, Grupo de conservación de OLÉ.

El río Escritores incorporan sus propias historias de origen como una manera de conectar con el Bosque y el Río Grande. Lo que comenzó como un grupo de escritores sencillo lanzado del río escritores a tomar medidas inmediatas para salvar el Bosque. En la reunión de, celebrada en septiembre 4, 2013, tres de los Escritores del Río - Thane Padilla, Vickie Regina y Jeannette Smyth, de pie junto a la demanda de que los facilitadores dan tiempo suficiente para escuchar a la comunidad. Los facilitadores, que incluía el personal tanto de la ciudad, así como la firma de diseño Dekker Perich Sabatini, destinadas a que los participantes escriban comentarios sobre la base de los carteles que mostraban conceptos para el RGV. Esta táctica, percibida como una manera de silenciar a la oposición, fue rechazada por muchos de los asistentes. El río Escritores y otros aliados exigieron la oportunidad de ser escuchado. Durante tres horas, miembros de la comunidad de todos los ámbitos de la vida dejaron muy claro que ellos no quieren ver ningún tipo de desarrollo en el Bosque.

La próxima reunión pública fue programada para ser celebrada en septiembre 18. El Ayuntamiento canceló la reunión, pero una coalición de grupos de la comunidad, incluyendo OLÉ a cabo la reunión a pesar de los esfuerzos de la Oficina del Alcalde de silenciar las voces de la comunidad. Con más de 200 personas en la asistencia, miembros de la comunidad discuten no sólo su oposición al Plan, pero también ofrecieron viable, soluciones proactivas incluyendo los esfuerzos de educación y conservación en el Bosque. Al día siguiente, Miembros OLÉ entregan a través de 600 cartas y peticiones a la oficina del alcalde se oponen a cualquier tipo de desarrollo en el Bosque.

Si bien el trabajo para salvar el Bosque de desarrollo continúa, el río Los escritores también se centran en la divulgación a miembros de la comunidad, especialmente las personas de color y de la clase trabajadora, para unirse a los esfuerzos de conservación de Ole.

Para obtener más información sobre la inscripción del río Escritores, email Andrea Serrano en aserrano@olenm.org

Si desea ayudar y ser voluntario para continuar la lucha, clic AQUÍ.

VOLUNTARIO

Haga clic en la siguiente causa(s) usted desea ser voluntario para:

EDUCACIÓN TEMPRANA
Estamos luchando para hacer de Educación Infantil de alta calidad asequible para todos los niños de Nuevo México.
Debemos hacer que los legisladores en Santa Fe responsables para asegurar que nuestros niños entran en la guardería adecuadamente desarrollados y listos para aprender.

CIUDADANÍA / ESL
Una de nuestras estrategias para la reforma integral de la inmigración es animar a los residentes más legales que califican para la ciudadanía que pasar por el proceso y ayudar a tener éxito, así que tenemos votantes inmigrantes más activos y comprometidos en nuestras comunidades.
Clic AQUÍ para averiguar veces / día de clases.
Esperamos contar con su presencia.

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES / SALARIO MÍNIMO
Creemos que el trabajo duro, merece un salario justo y queremos asegurarnos de que siga siendo así en NM.
Después de ayudar a aumentar el salario mínimo en Albuquerque y el condado de Bernalillo, continuamos la lucha para hacer cumplir la ley y buscar oportunidades para aumentar el salario en otras partes del estado..

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No dude en rellenar un formulario de contacto si desea obtener
una bodega de alguien de esa manera: http://olenm.org/contact/

Para ver algunas de las cosas que hemos hecho, no dude en visitar y
COMO nuestro Página de Facebook.

COLABORE

¿Qué pasa cuando se hace clic?
Al hacer clic en el “Hoy donar” botón de arriba, se le enviará a asegurar la página web donde se puede llenar su información personal y la cantidad que desea donar a OLÉ. No hay una cantidad fija que usted está obligado a dar, y apreciamos cualquiera y todas las contribuciones dadas.

¿Por qué donar?
El dinero que se dona se utilizará para educar de Nuevo México en los temas importantes que afectan a las familias que trabajan. Educamos al público en general por tener un lienzo en el año que va de puerta a puerta en los vecindarios locales para informar a otros sobre los problemas / causas específicas que trabajamos, así como tener los organizadores en el personal que salen todos los días para hablar con las personas directamente afectadas. Las donaciones recibidas también se destinará a las formas, peticiones, folletos, anuncios, y mucho más que son necesarios para educar al público sobre estos temas y ayudar a la reforma y mejor a la comunidad que los rodea.

Gracias por visitar nuestro sitio web y esperamos que usted eligió para donar a
los organizadores de la Tierra del Encanto, NO.

Si usted es más curiosidad por saber qué campañas estamos trabajando específicamente en,
por favor haga clic AQUÍ leer más.

ACERCA

Aprenda más sobre cómo OLÉ lucha para enriquecer y empoderar a las familias trabajadoras de Nueva México.

OLÉ es una organización sin fines de lucro, que utiliza la organización de base en la comunidad local de las familias trabajadoras en Nuevo México. Nuestros miembros y el personal trabajan juntos para fortalecer nuestras comunidades a través de la promoción social y la reforma económica, mediante campañas temáticas y la participación electoral para asegurar que las familias trabajadoras están jugando un papel fundamental en la configuración del futuro de Nuevo México con una sola voz.

Cuestiones de las que estamos trabajando actualmente en:

DÓLARES DEMOCRACIA

Bucks de ABQ Democracia Dólares También conocido como Burque es una iniciativa de ley que ayudará a modernizar el programa de financiación pública actual de la ciudad, ya que se asegurará de que la participación de todos los candidatos partes de la ciudad se puede ejecutar campañas competitivas basadas en la fuerza de su apoyo local, no el tamaño de los controles de contribución de campaña.

Al igual que la campaña en Facebook: facebook.com/ABQDemocracyDollars
visita burquebucks.com para más información.

Para unirse a esta campaña, por favor contactar: organize@olenm.org

ABQ fuerza de trabajo saludable

ABQ fuerza de trabajo saludable es una iniciativa de ley que le garantiza ganado los días de enfermedad por cada trabajador en Albuquerque.

visita healthyworkforceabq.org para más información.
Para unirse a esta campaña, por favor contactar: organize@olenm.org

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

Cada día OLÉ lucha para ayudar a los trabajadores de Nuevo México ganan el respeto, salarios dignos, beneficios, y la ejecución de la protección del trabajador. Los trabajadores son despojados sistemáticamente de los salarios que ya se han ganado, particularmente en Albuquerque, cuando la Administración Berry se ha negado a hacer cumplir la Ordenanza del Salario Mínimo Albuquerque que OLÉ lideró la campaña para aprobar con 66% aprobación de los votantes en 2012 . Esa ley dará a los trabajadores de salario mínimo un aumento de sueldo cada año, pero OLÉ continúa organizando a los trabajadores a luchar contra los empleadores que siguen a romper la ley y pagar mal a sus trabajadores.

OLÉ también está trabajando con los empleados de Walmart para ganar un mayor respeto y una voz en la mejora del entorno de trabajo en las tiendas de Walmart. El esfuerzo es parte de la nacional Nuestro Walmart movimiento.

trabajadores con salario mínimo

OLÉ también colabora con el Alianza Nacional de Atención Doméstica organizar a los trabajadores domésticos en Nuevo México. La asociación a nivel local con Encuentro y El Centro de Igualdad y Derechos, OLÉ está trabajando con los proveedores de salud en el hogar, amas de casa, y todos los otros tipos de trabajadores nacionales para hacer frente a la falta de protección a los trabajadores, tales como la exención en la ley del salario mínimo de Nueva México que no cubre amas de casa. Cuidadores Home son un sector creciente de trabajadores haciendo un trabajo cada vez más crítica para cuidar a nuestras familias, pero reciben poco entrenamiento para desarrollar sus habilidades o indemnización adecuada que les permitan mantener a sus propias familias, mientras que se preocupan por los nuestros,.

EDUCACIÓN TEMPRANA

OLÉ miembros trabajan para ampliar el acceso a la educación temprana para todos los niños de Nuevo México. Qela (Asociación de Aprendizaje Temprano de calidad) representa los problemas específicos que enfrentan los principios Ed Centro de Propietarios y Directores. WPA (Asociación de Padres de Trabajo) representa los problemas específicos que enfrentan los padres. Junto con Educadores Estados (profesores), Somos personas para los niños, una coalición de propietarios / directores, los padres y los primeros educadores que están trabajando para crear el acceso de los niños y las familias, aumentar los salarios para los primeros educadores y garantizar que los centros florecen.

La Asociación de Padres de trabajo fue iniciado por los padres de Nuevo México para construir una voz unida para las familias trabajadoras que quieren mejorar el acceso a la infancia asequible de calidad y la educación K-12, ya:

Proporcionar una educación temprana de alta calidad es la mejor manera de asegurarse de que los niños de Nuevo México tengan éxito en la escuela y durante toda su vida.

niños nm nmpol

Con el fin de trabajar o ir a la escuela, los padres necesitan seguro de guardería asequibles para sus hijos.

La inversión en nuestros niños primeros años dará lugar a mejores resultados para las familias y
comunidades en todo el estado.

Sin embargo, desde 2010 el estado ha recortado elegibilidad de la familia para el cuidado de niños subsidiado y la educación temprana de 200 por ciento a 100 por ciento del nivel federal de pobreza. Ahora miles de padres no pueden costear el cuidado infantil seguro y la educación temprana de calidad. Algunos padres han dejado de trabajar. Otros están haciendo ver con niño inferior importa que ni educa a sus hijos ni les proporciona el ambiente seguro que un proveedor con licencia hace.

Land Grant Fondo Permanente NM

La solución a este problema radica en el Fondo Permanente Land Grant. Nuevo México tiene el segundo mayor fondo de su tipo en la nación con $11.5 millones de dólares para la educación. Como parte de Invest in hijos ahora! Estamos luchando para aprobar una enmienda constitucional que utilizar un pequeño porcentaje de los fondos para la educación de la primera infancia. En 2012 llegamos a un voto de aprobar la enmienda a través de la legislatura. Nuestros miembros siguen trabajando en este tema y con su ayuda se podrían pasar este año.

Los miembros ayudan a:
– Involucrar a otros padres, familiares y miembros de la comunidad para luchar por una atención de calidad
– Participar en las reuniones y eventos
– Pedirle a su centro de cuidado de niños para apoyar nuestra lucha
– Organizar una reunión de planificación para los padres
– Asistir a las reuniones con su legislador
– Hablando con la prensa sobre temas relacionados con la guardería

CIUDADANÍA / ESL

Los miembros OLÉ que son residentes permanentes y listo para solicitar la ciudadanía tienen acceso a la asistencia para completar su aplicación, el acceso a un abogado que revisa todos los trámites y clases para prepararse para su examen. Al ser nuevos ciudadanos, los miembros tienen una perspectiva única y valiosa.

día de la reforma de inmigración pueden desfile

La ciudadanía es un camino a la persona, familia, y la fuerza de la comunidad. En comparación con otros inmigrantes que no se han naturalizado, nuevos ciudadanos llegan a muchos nuevos niveles de éxito. En promedio, ciudadanos naturalizados alcanzar la educación superior, ganar más dinero para sus familias, y participar en sus comunidades a mayores niveles.

Ayudamos a los residentes para completar su solicitud de naturalización N-400, ofrecerá cuatro clases de ciudadanía semanales para preparar a la gente para su entrevista y un examen, y ayudarles a entender cómo navegar el sistema de USCIS con el fin de realizar un seguimiento de sus casos.”

La tasa de naturalización de los inmigrantes que han completado las clases de ciudadanía ha sido más 95%, históricamente. (Cada caso es diferente de naturalización, sin embargo, y el pasado éxito de los estudiantes de ciudadanía OLÉ no debe tomarse como una indicación de la probabilidad de éxito de cualquier aspirante en el proceso de naturalización.)

Una vez que nuestros miembros se conviertan en ciudadanos, les ayudamos a inscribirse para votar y ser nuevos participantes activos en nuestra democracia.

El horario de clases para la Ciudadanía & Las clases de ESL son las siguientes:

Ciudadanía
Martes: 10:30 a.m. -12:00 p.m.
Miércoles: 10:30 a.m. -12:00 pm., 6:00-7:30 p.m.
Jueves 6:00-7:30 p.m.

Para obtener más información, por favor, póngase en contacto con OLÉ!
(505)796-6544
mgamboa@olenm.org

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Andrea Serrano
Director ejecutivo
OLÉ

Mateo Henderson
Director ejecutivo
Fondo de Educación OLÉ

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